Руководитель управления общесистемных сервисов
Обязанности
Управление командой, ответственной за инфраструктуру, эксплуатацию и поддержку всех внутренних систем, а также поддержку пользователей (1000+ человек) компании;
Разработка и внедрение процессов управления внутренней ИТ инфраструктурой;
Разработка архитектуры ИТ инфраструктуры, среды виртуализации, внутренних систем, а также офиса;
Учет оборудования и ПО, бюджетирование CAPEX/OPEX;
Суммарно: более 30 сотрудников в 3 командах, более 800 виртуальных машин.
Требования
Уверенные знания архитектуры вычислительных систем, включая: серверное оборудование x86, сети связи, системы хранения данных, системы виртуализации на базе VMware, IP телефония;
Навык управления несколькими командами, обеспечивающими все ITSM процессы компании;
Управление проектами и командами с использованием PMBOK, Agile методологий;
Уверенные технические навыки: Linux, систем мониторинга, Active Directory, сетей связи (WiFi, растянутые L2 сети), разработка малой автоматизации. Все это может пригодиться скорее для контроля качества работы, чем самостоятельной работы руками;
Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет; суммарно в IT от 5 лет.
Условия
Что мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
- ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
- Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
- Работу в команде профессионалов;
- Участие в создании инновационных продуктов;
- Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
- Офис в центре Москвы;
- Корпоративную мобильную связь;
- Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.
Ещё у нас:
- Возможность вертикального и горизонтального роста;
- Бонусные программы от компаний партнёров;
- Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
- Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
- Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
- Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
- Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).